※ 워라밸과 지속가능한 경영: 사회적 책임과 조화 찾기 현대 조직은 단순히 이윤 추구만을 넘어서 사회적 책임을 갖고 지속가능한 경영을 추구하는 방향으로 변화하고 있습니다. 이는 기업의 존재 이유가 이윤 창출뿐만이 아니라 사회적 가치 창출에도 있다는 인식이 강화되었기 때문입니다. 워크-라이프 밸런스, 즉 워라밸은 이러한 지속가능한 경영의 중요한 구성 요소로서, 조직과 개인, 그리고 사회 간의 조화를 찾는 과제로 떠오르고 있습니다. 1. 워라밸의 중요성과 의의 워라밸은 직원의 업무와 개인 생활 사이의 균형을 말합니다. 이는 직원들이 업무에만 집중하는 것이 아닌 가족, 친구, 취미 등 다양한 측면에서의 삶을 온전히 누릴 수 있도록 하는 것을 의미합니다. 워라밸이 갖는 중요성은 두 가지 측면에서 더욱 강조됩니다..