※ 업무 인수인계에서의 지식 보존과 전달 업무 인수인계는 기업이나 조직 내에서 중요한 활동이며, 새로운 팀 또는 개인이 기존의 업무나 프로젝트를 이어받는 프로세스를 의미합니다. 이 과정에서 중요한 요소 중 하나는 지식의 보존과 전달입니다. 지식은 조직의 핵심 자산 중 하나로, 새로운 팀이 이전 팀이 보유한 지식을 효과적으로 이해하고 활용할 수 있어야 합니다. 이 글에서는 업무 인수인계에서의 지식 보존과 전달에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 1. 지식 보존의 중요성 지식 보존은 업무 인수인계의 핵심 요소 중 하나로, 다음과 같은 이유로 중요합니다. • 업무 연속성 보장 새로운 팀 또는 개인이 이전 팀이 수행한 업무를 원활하게 이어받을 수 있도록 해줍니다. 이는 중요한 프로젝트 또는 고객과의 관계를 유지하며 ..